Empowerment braucht Change-Management

Empowerment and change management in Aboriginal organisations: a case study.

The social organisation of work, management styles and social relationships in the workplace all matter for health. It is now well recognised that people who have control over their work have better health and that stress in the workplace increases the level of disease. In the context of organisational change, the potential benefits of empowerment strategies are two-fold: a positive impact on t...

Embedded Foundations: Advancing Community Change and Empowerment

Wieviel Informationsmanagement braucht die öffentliche Verwaltung?

Der Beitrag versucht, die Aufgaben des Informationsmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu beschreiben. Ihre Besonderheiten im Vergleich mit dem Informationsmanagement eines privatwirtschaftlichen Unternehmens werden dargestellt. Entsprechend dem so entwickelten Aufgabenprofil und dem Vergleich mit der derzeitigen Praxis werden Verbesserungsmöglichkeiten aufgezeigt. Dazu werden sowohl gru...

Communicating for Social Change, Empowerment & Human Rights in Africa

National Discourses on Women’s Empowerment in Bangladesh: Continuities and Change